老板不好当的感悟,老板不好当的幽默回答

老板脾气不好经常乱发脾气我该怎么办,要不要继续干?

让我做的事，有时都非常离谱，不做不行，做了免不了日后被他找茬。我解决方法只有一个：我不打算长干了。我是做电商的，我准备利用一段时间弄出我自己的东西来，然后跟他说拜拜。、老板为什么爱发脾气？你的老板常常对你发脾气，不是他控制不住也不是他故意的，而是你有做得不够好的地方。

尽可能顺老板的想法办亊，在老板发脾气时，受了委屈，也需要装聋作哑，等老板宁静了，在去把你的理由说出来，把你的委屈讲明白，那样和老板越共处，越无话不谈，会提拔你。

所以，在职场上，该态度强硬的时候，就要强硬一些，不要让人觉得自己是一个软柿子，随便被人捏来捏去。当你的态度强硬，有了一定的威严，领导同事都会敬你三分，自然也不会欺负你和打压你，而是会尊重你。

调整心态 职场中领导发脾气也是见怪不怪的事了，这个时候不是要去和领导杠，而是先调整好自己心态。毕竟领导发脾气好像是理所当然的，而员工也跟着发脾气的话，就显得没品、情商低了。当工作中沟通发生摩擦，面对脾气不好的领导时，能顺就顺。

用协商的一口气提出来，你能告诉他：你的脾气是不是要改一改？你常常对于我发脾气，使我脸面难勘，情绪波动，难以接受。我觉得如果你有诚挚的心协助纠正，相信你的领导将来在工作上会留意的，不仅仅是对你，同时也象征了全体职工的心愿，对全部工作中都是有好随处的。

领导对我发脾气，我会选择忍着，我也只能忍着。难不成我还能和领导对着干？领导对我发脾气，我首先要做的事情就是让领导消气。

为什么好多老板都对员工不好?

1、其实小编在这里想说，其实不只是你这刚刚实习的员工这样认为，还有很多在职场浪迹多年的老员工也是同样这么认为，只不过这些老员工都已经习惯了这样的压榨，并且他们对于老板的这种小把戏也都有自己的对策。那么自然而然，领导就会欺负这些刚刚进入职场的职场小白了。

2、想到那个时候，普通店长一个月的工资五千多，而麦肯出来的，直接会给到七千多。相当于是高薪挖人，大家不要看说七千多很低，那是好几年前了。而且更离谱的是，其实他们挖的大部分不是真正意义上的店长，而是副经理或者是副店。过来就直接做店长。

3、人家可以做到跟老伴谈得来做的好，说说得好做得好，但是你得做做做做好了吗？你检查一下自己到底是坐在哪里，为什么老板喜欢别人不喜欢你的？肯定是自己有一点赶不上人家肯定老板，他就肯定有点感到不公平。