电力行业职业病有哪些,电力系统职业病有哪些

职业病防治中,工业场所噪声标准是多少!?工作场所噪声检测周期是多久...

《劳动法》没有明确规定职业病体检时间。根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是：现场（职业病危害因素）检测正常的有每二年一次体检；现场检测超标的每年体检一次。

如果综合你两次测试都是真实的，综合两家的测定结果，初步判断还达不到噪声聋的诊断标准：你的右耳在第一次测定时为正常；最多算个高频听力损伤，而且还没有经过年龄修 正。

粉尘危害的防护原则 粉尘使生产过程中对工人健康危害十分严重的职业病危害因素。把粉尘浓度降低到国家卫生标准允许的范围内是防止工作场所尘肺病发生的重要措施之一，建议依据以下防护原则采取措施进行工作场所粉尘的防护和治理。1提高生产工艺自动化水平，减少作业人员接触粉尘的机会。

选择前，应先委托有检测资质的职业病防治机构进行工作场所噪声评估，以确定噪声水平及噪声的频率特性。2）了解用品的减音能力，选择合适的护耳器。

九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的；（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；（十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

工作场所职业病危害因素噪声的主要防护措施是，戴防护耳塞和耳罩。在较强噪声环境工作的人员，都必须配戴舒适方便的耳塞、耳罩等个人防护用品。企业应加强对工人使用劳动防护用品的监管，并进行培训教育，让工人养成自觉防 护的习惯。 做好防护至关重要 。

特殊工种包括哪些工种

法律主观：特殊工种包括：电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业（含水质化验）。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。1矿山排水作业。1矿山安全检查作业。1矿山提升运输作业。

法律主观：对于工业特殊工种有哪些这个问题，解答如下： 特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律 法规 对它没有正式的定义。

民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；1经国家局批准的其它作业。

特殊工种有以下职业：电工作业。指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。焊接与热切割作业。指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。高处作业。