档案在人才市场换工作要,档案在人才市场换工作要转移吗

实习时档案放在人才市场、毕业后换工作后那档案咋办.我还需要做什么吗...

1、把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。 毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）： 现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。

2、你是跟哪个单位签的就业协议？如果现在想去的单位接收你，应该问题不大，最理想的是回学校签一个改派的报到证。另外，如果两个单位都是在人才市场办理档案托管，应该没啥问题。

3、转正定级后就不需要改派了。毕业实习一年后可以转正定级，这个要求和毕业时签的单位一样，所以如果你转正定级后，再变公司，就不需要改派了。如果没有转正定级，那就需要去改派，因为要求派遣的单位和转正定级的单位是一个才可以转正。

4、换一句话说，如果你的公司是国企单位的话，那就有保管你档案的权利，类似于公务员和教师，他们就不会操心自己的档案要放在哪里的问题，因为他们的档案早在入职的时候就已经交到了单位。如果你的公司是私有企业的话，就不会有保管你档案的权利，你需要把自己的档案放到人才市场中去。

5、我是2006届大专毕业生，档案一直在自己手里，现在想放在人才市场，该如何办理？ 这个比较难了。你得补充你毕业到现在这段时间档案的储存方式了。。

档案在人才市场,但是公司要求档案必须转移到公司,这符合规定吗?有什么...

1、现在公司要调人事档案到公司，如果本人不同意，公司也可以直接调档。法律分析公司迁员工的档案，必须有与员工签定劳动合同，如果与单位签定了劳动合同，单位就有权调取员工的档案，无需经过本人同意。如果后面辞职被批准的话，就会退回员工档案的，用工单位有权对员工在该公司的期间的行为做文字留案。

2、档案是由具有人事档案档案保管权的单位接收，档案可以放到工作单位所在地或者是户口所在地的县级以上人事部门或人才中心保管 张勇律师 | “医法汇”医疗团队创始人 | 发布于2009-10-29 举报| 评论 0 0 档案必须随劳动关系同在，你如果不转档案，很多劳动管理是没法实现的！劝你还是转过去的好。

3、并非一定要转到公司。在这里建议，如果你可以的话，最好还是把自己的档案转到自己公司或者公司所在地的人才市场。因为把自己的档案放在公司时，方便地记录自己的工作业绩和获得的荣誉，也方便将来公司的调档，让自己升迁的道路没有太多的障碍。假如放在学校里两年多，那么档案就会被学校打回原籍人才市场。

4、你就不算是该公司正式员工的。但是进去的使唤公司肯定会根你讲清除他们是委托XX人力资源公司管理你的档案。。一般就是临时工拉。现在这样的情况很多的。

5、另外公司可以接受档案，那么如果目前的新单位比较适合自己，我们也很满意，那么新单位需要我们的档案，我们就可以申请调档函，将我们的档案从人才市场调往新单位保存。在新单位保存档案，可以方便我们以后的工龄的计算、转正定级、升职加薪、社保和养老金的办理，之后的企业福利待遇我们就不用担心了。

6、一般公司是没有管理档案的资质的，就如楼上所说，你的档案托管在人才中心是正确的，不过要保留干部身份记住毕业一年后向公司提出申请，办理转正定级，确定干部身份。一般私企不会主动告诉你一年以后给你办理转正定级的，这还是要你自己多留意。