新公司要就业证是干嘛用的,入职新公司需要办理失业就业证

公司让办就业证是什么意思

【法律分析】：公司让办就业证目的：用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，备齐流动人员“三证”：身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

法律分析：稳定就业人员，由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在失业情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。

法律分析：这种情况一般是针对没有相关就业单位但需要提供就业证明的人，或者一些特殊情况如单位不发放工资。此时，需要找到代理颁发的证书。机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。有时候就业证的需求甚至超过工作证，视情况而定，不同时期会有一些差异。

就业证用途：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。

办就业证目的：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。

为什么要办就业证?办就业证有哪些用途?

1、就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。

2、法律分析：《就业证》是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是全国通用的唯一合法就业证件。《就业证》的编号是劳动者在省内就业登记管理的惟一号码。劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续。

3、法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。

4、维护劳动权益。 当发生劳动纠纷时，《就业创业证》能成为您维护劳动权益的有力证据。2，申请就业创业扶持。 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。3，享受社会保险补贴。

公司要求办就业证是用来干嘛

1、法律分析：稳定就业人员，由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在失业情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

2、就业证可以作为个人已经就业的证明，用于办理一些需要证明就业身份的事务，比如办理社保卡、办理住房公积金等。保障劳动者权益就业证上记载了劳动者的基本信息和就业情况，可以作为维护劳动者权益的依据，比如证明劳动关系、计算工龄等。

3、求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。

4、机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。有时候就业证的需求甚至超过工作证，视情况而定，不同时期会有一些差异。至于需要就业证还是工作证，要以实际要求你提供的人为标准，提前问清楚情况，避免到时候用不上就很麻烦。

公司为什么非要办就业证

1、法律分析：一般不要。就业证用途：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。

2、法律分析：这种情况一般是针对没有相关就业单位但需要提供就业证明的人，或者一些特殊情况如单位不发放工资。此时，需要找到代理颁发的证书。机构的聘用证明也是可以使用的证明，使用起来没有问题。有时候就业证的需求甚至超过工作证，视情况而定，不同时期会有一些差异。

3、法律分析：稳定就业人员，由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写劳动者求职录用登记表、领取就业证，由工作人员在失业情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

4、法律分析：就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。

5、综上所述，就业证是一种非常重要的证明个人就业状况的文件，它的用途非常广泛。无论是在求职过程中还是在用人单位的招聘过程中，都需要提供就业证来证明个人的就业资格和能力。因此，建议求职者在找工作之前一定要办理好就业证，以避免因证件不全而错过就业机会。

6、职业发展：对于某些职业，就业证可能是晋升或职业发展的必要条件。综上所述，办理就业证是必要的，因为它可以证明个人的工作资格、作为工作许可、身份证明、享受社会福利以及促进职业发展。

就业证有什么用

1、证明就业身份就业证可以作为个人已经就业的证明，用于办理一些需要证明就业身份的事务，比如办理社保卡、办理住房公积金等。保障劳动者权益就业证上记载了劳动者的基本信息和就业情况，可以作为维护劳动者权益的依据，比如证明劳动关系、计算工龄等。

2、法律分析：就业证的用途，主要有以下五点：1，申领失业保险金：享受失业保险待遇的失业人员 2，劳动力人口进行登记：已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记。

3、就业证的用途主要有以下五点：申请办理失业金：享有失业保险待遇的无业人员工作人口登记：已招收的城镇人力资本，但没到劳动局申请办理学生就业登记的用人公司，应当立即到户籍所在地劳动监察专业机构办理备案。推动基础设施建设发展趋势：为逐步推进我省连接网络、数据共享打下基础。