关于秘书的情商比智商更重要的信息

秘书心理学结课论文关于性格与秘书职业的关系

1、首先，培养良好的性格至关重要。秘书工作常常需要处理各种变数，因此秘书人员应当能够在压力下保持冷静，处理突发事件时沉着应对。他们还应该能够接受和利用他人的意见，形成以爱岗敬业和淡泊名利为基础的职业性格。其次，秘书写作人员应具备强烈的责任感和道德感。

2、由于性格影响人的心理活动，决定人的行为态度，因此，心理学家们非常重视对人的性格与职业活动的关系的研究。他们认为，择业者应考虑个人的性格是否适应于职业活动的客观要求；而对于用人者来说，在选拔人才和安排工作时也应考虑求职者的性格是否与所从事的职业或担任的工作岗位相符。

3、性格和秘书工作之间是有很大的关系的。秘书作为一个职业，需要具备一定的性格特征才能胜任。 细心耐心：秘书的工作需要细致和耐心，需要对细节有高度的敏感度。只有细心耐心的人才能处理好各种琐碎的工作和细节问题。 热情友善：秘书需要同各种人打交道，需要具备热情、友善的态度。

4、一）个性的涵义 （二）个性的辨析 个性与人格、个性与个体、个性与秘书工作的辅助性的关系，探讨如何使两者有机统一。（三）个性心理 是研究个体在社会活动中的心理活动有其特殊性。

5、心理素质包括人的认识能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等个性品质诸方面。本文重点论述秘书的心理素质修养，通过各个方面介绍秘书的心理素质在日常工作中的重要性，指明秘书培养良好的心理素质修养的目标与方向。

6、论文摘要：高校教学秘书在教学管理中具有不可替代的重要作用，扮演着重要角色。但由于其工作的特殊性，长期处于管理与被管理、监督与被监督、协调与失调的激烈矛盾中，产生了严重的心理问题，影响身心健康和工作效率。因此，高校教学秘书寻找到促进自身心理健康的对策显得很有必要。

智商高不如情商高

估计超过一半的人都会说看知识，看文化水平，看学习，但我并不这么认为，现在的社会不仅看智商，还看重情商，甚至会更看重情商。为什么呢？在某个电视剧里出现的，一家公司开出了月薪过万，当然这么好的条件必然会有严格的条件。

情商更重要。智商不高而情商较高的人，学习效率虽然不如高智商者，但是，有时能比高智商者学得更好，成就更大。因为锲而不舍的精神使之勤能补拙。情商一般指情绪商数。情商（EmotionalQuotient），通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。

情商更重要，智商不高而情商较高的人，学习效率虽然不如高智商者，但是，有时能比高智商者学得更好，成就更大。因为锲而不舍的精神使之勤能补拙。另外，情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力，因此，对人际关系的处理有较大关系。其作用与社会生活、人际关系、健康状况、婚姻状况有密切关联。

在辩论这个问题时，首先要明确自己的论点是什么：智商比情商更重要。显而易见我们要把辩论的重点放在智商高的好处，以及只有情商，没有智商会给人带来什么不便，最后落脚到智商比情商更重要上。首先第一点直接了当的说明智商高的好处。如：人人都愿意和聪明人打交道，这就是智商高的优势。

什么样的人情商高

遇事深思熟虑，是情商高的表现。在与他人的交往中，他们知事不论事，知人不论人。不在人后论是非，不在人前辨是非。他们不会因冲动而对事物妄下结论，也不会只看表象而随意揣测。他们知道片面的判断大部分是错误的，情商高的人一般会先弄清事情的起因经过，了解事情发展的具体情况，再作出自己的判断。

懂得尊重人，不随意评论入哪怕是人前人后。、对生人装富，那样才会被高看而有交际；对熟人哭穷，这样不被人妒忌或算计。功劳全推给领导，那样升职加薪才能轮到自己，对彼此都是双赢的局面。

现实当中，如果一个人过于严厉那么有些人就会畏惧他，自然不敢接近。 而过于懦弱，其实也不大好。保持中间分寸，做一个亲切随和的人，往往很容易聚拢人气。 善于跟上级处理好人际关系 其实现实当中，一个人的前途好不好往往跟直属上级有关。

情商高的人通常具有以下特点： 自我意识强：他们了解自己的情感状态、需求和价值观，能够清晰地表达自己的感受和想法。 社交能力强：他们善于与人沟通、合作和建立关系，能够在各种社交场合中自如应对。 情绪管理能力强：他们能够有效地控制自己的情绪，不会因为情绪波动而做出冲动或错误的决策。

情商比智商高的人适合做些什么职业?

教师：这类人主要向人传授知识、经验。他们一般都有良好的自我情绪管控能力、辨识他人情绪及调控与他人情绪反应的能力。地区有差异，差别还是不小的。如果说高的可能特高，专家级别的并且享受国家特别贡献的可能待遇优厚些吧。

销售啊，商业啊， 领导一个团队 对领导者来说，情商的影响力是智商的9倍。先锻炼，从基础做起，因为人最挣钱的时候，是40——60岁的时候。之前都是学习经验。

公司领导作为一个公司领导，高情商比高智商更为重要。管理底下的员工也是需要情商的，一个人行没有用，必须要全部行，才可以成为一个合格的领导。情商高的人都是懂得控制自己的情绪的，在日常工作中不会轻易的发火，一切以工作为首要目的。并且还会懂得协调和沟通，同另一方建立起良好的合作关系。

情商高的适合的工作 现在情商高的人更适合职场 情商高的适合做的工作？现在的职场和前两年的职场还没有非常大的改变，我们在工作环境中工作仍然会有非常多的时候需要和其他同事进行协调、也要和领导及时汇报。