国有企业里干部管理岗位好么,国有企业干部管理制度

国企的处级干部与公务员处级干部有什么区别?

一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。词语探源不同 “公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。

公务员的级别鸡上已经写得很清楚了。国企的是参照执行，也同样有科员，科长，处长。。

市（州）级政府部门副职领导，如市发改委副主任、市教育局副局长等。副调研员，享受副处级待遇。综上所述：公务员处级干部是中国公务员体系中的一个重要级别，包括正处级和副处级两个层次。正处级干部和副处级干部在职务和待遇上有所不同，但都是中国公务员体系中的中高级干部。

按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 企业不使用行政编制，所以其工作人员不能成为公务员。 但是，有的国有企业老总是省或市管干部，归省委、市委组织部任命。但其也仍然不是公务员。

正处级相当于县处级正职，是指一个公务员的领导职务层次。正处级单位，是指省级党委、人民政府的机构编制委员会办公室给于某单位行政机关事业单位、国有企业核定的行政级别为正处级，该单位的法定代表人行政级别通常为正处级。处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。

据说烟草的工资福利待遇特别高，好像是公务员的两倍，甚至比外资国企还高。国家电网 国家电网的工资组成：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。不同单位给予员工的福利也会不同。