00后老板中秋扣员工50%工资,发给父母代尽孝,未经同意是否违法?
三亚的00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！ 其行为应当在法律上被定性为恶意克扣员工工资，违反了中华人民共和国劳动合同法第八十五条规定，老板需要承担限期支付员工劳动报酬的责任。
三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝，此举已经涉嫌违法乱纪的行为，员工可以到单位所在地的劳动仲裁维权，要求老板返回恶意克扣的工资。
这种行为不合规定。其次就是我个人觉得这种行为不符合规定。因为员工在经营工作的过程中，能够获得自己应有的工资是比较正常的。而且员工也可以选择通过自己的工资进行分配工资的去向。
其次就是我个人觉得这种行为不符合规定。因为员工在经营工作的过程中，能够获得自己应有的工资是比较正常的。而且员工也可以选择通过自己的工资进行分配工资的去向。
员工认为这种所谓的代尽孝福利就是伪福利，而且也违背了我国劳动法的相关规定，侵犯了员工支配自己工资的正当权益。这种做法虽然能鼓励员工向父母尽孝心，但是并没有实质性的意义。
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