组织行为学角色冲突

组织行为学角色冲突,组织行为学冲突定义

角色冲突角色模糊以及角色过度负荷角色冲突、角色模糊以及角色过度负荷是组织行为学中常见的概念，它们分别描述了员工在工作角色中可能遇到的不同类型的问题和挑战。角色冲突发生在一个人被要求同时满足两个或多个相互矛盾的角色期望时。简述角色适应不良包括角色冲突，角色模糊，角色负荷过重，角色匹配不当。简述角色...
admin 2024.07.01 32浏览 0

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